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간호의 생산성을 높이는 방법[1] 간호의 생산성을 높이는 방법 1. 투입..

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작성일18-08-12 23:52

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계산된 요구되는 직원 수는 그 근무당 일할 실제 직원 수와 비교하게 된다
효율적인 자원이용의 열쇠는 요구되는 직원과 이용가능한 직원 수를 합치시...



방송통신/간호학과


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다. 따라서 가장 큰 생산성..
간호의 생산성을 높이는 방법
1. 투입의 alteration(변화)
1) 공급과 수요 맞추기
간호공급에서 가장 고가의 투입은 노동의 투입이다. future(미래)의 교대조에서의 환자를…(drop) 돌보는데 필요한 직원의 수를 결정하기 위해서는 필요한 총시간/8(근무당 각 간호사가 일하는 시간의 수)로 나눈다. 따라서 가장 큰 생산성.. , 간호의 생산성을 높이는 방법[1] 간호의 생산성을 높이는 방법 1. 투입..간호학과방송통신 , 간호 생산성 높 방법 간호 생산성 높 방법 투입

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간호의 생산성을 높이는 방법 1. 투입의 變化(변화) 1) 공급과 수요 맞추기 간호공급에서 가장 고가의 투입은 노동의 투입이다.

간호의 생산성을 높이는 방법 1. 투입의 변화 1) 공급과 수요 맞추기 간호공급에서 가장 고가의 투입은 노동의 투입이다.
간호요구를 측정(測定) 하기 위해 먼저 각 환자에 대한 간호요구를 측정(測定) 한 후, 그 간호단위의 모든 환자에게 필요한 총시간을 환자분류체계에 의해 정해진 방법에 따라 계산한다. 따라서 가장 큰 생산성 증대는 인력자원의 신중한 선택과 사용에 의해 달성될 수 있다 노동의 투입을 조절하는 가장 용이한 방법은 환자분류data(資料)에 근거한 간호요구를 측정(測定) 해서 예상되는 수요에 대처하도록 간호직원들을 배치하는 것이다. 이때 총시간은 하나나 둘 교대조에서의 환자들에게 필요한 간호시간의 양을 예측한다.

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